Fundación Marcelino Champagnat

Somos TRANSPARENCIA

GESTIÓN DE CALIDAD

La Fundación Marcelino Champagnat cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad certificado por Eduqatia de acuerdo con la norma UNE-EN ISO 9001:2015 para el diseño y desarrollo de proyectos.


CUENTAS ANUALES

Una forma eficaz para garantizar nuestra transparencia es sometiendo nuestras cuentas a una auditoría anual de las mismas, para así rendir cuentas no sólo a la Administración Pública competente sino a todos nuestros colaboradores

Informe Auditoria

Cuentas Anuales


MEMORIA SOCIAL

La Memoria Social anual que desde nuestro equipo técnico y diferentes agentes sociales de los Programas, Proyectos y Obras Sociales sirve de gran ayuda no sólo para rendir cuentas a la sociedad en general sino para informar de todas las actividades y logros conseguidos.

Memoria social


POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LA INFANCIA

La Memoria Social anual que desde nuestro equipo técnico y diferentes agentes sociales de los Programas, Proyectos y Obras Sociales sirve de gran ayuda no sólo para rendir cuentas a la sociedad en general sino para informar de todas las actividades y logros conseguidos.

Política


PLAN DE IGUALDAD

Con este Plan la Fundación quiere garantizar la igualdad entre hombres y mujeres como principio jurídico fundamental y universal que se recoge en los textos internacionales más relevantes que regulan y garantizan los derechos humanos.

Plan de Igualdad


PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL

Por tal de velar por el principio general del derecho que todo trabajador tiene a recibir un trato digno y respetuoso, a la salud en el trabajo, al trato igualitario y a la no-discriminación de ningún tipo en el lugar de trabajo, así como para poder detectar, prevenir y sancionar los delitos contra los derechos de los trabajadores (art. 311 a 318 del Código Penal), la Fundación Marcelino Champagnat elabora el siguiente Protocolo de Acoso Laboral.

Protocolo